Разделы сайта
Авторизация
Наш опрос
Где бы вы предпочли работать?
В маленькой компании с дружным коллективом.
В большой компании, с требовательным начальством, но возможностью карьерного роста.
  • Раздел: Статьи |
  • Опубликовано: 28 декабря, 15:12
Соответствует ли кандидат коллективу, часто выясняют сразу при приеме на работу. Сотрудники кадровой службы, как правило, всегда стараются узнать как можно больше о соискателе, чтобы понять, легко ли ему будет «вписаться» в существующий коллектив, и насколько коллектив сможет принять такого человека.

Многие компании делают акцент на этом, затрачивая немалые бюджеты на организацию командообразующих мероприятий. И тогда новый сотрудник должен быть готов провести немало времени вместе с коллегами в нерабочей обстановке, участвовать в игровых упражнениях, которые научат людей эффективным действиям в команде. Некоторые работодатели даже специально создают на рабочих местах настолько комфортную атмосферу, что она становится сродни домашней. Возможно, после такого и уходить с рабочего места не захочется...
  • Раздел: Статьи |
  • Опубликовано: 28 декабря, 15:12
В итоге 20-летнего исследования послужных списков тысяч управленцев и профессионалов был получен сборник практических советов, способов продвижения и тактических маневров для достижения быстрого карьерного роста. Мы публикуем главные тезисы этого доклада.

"Неписаные правила строительства карьеры" — это итог 20-летнего исследования послужных списков тысяч управленцев и профессионалов, среди которых были разные люди — и те, кто сделал карьеру стремительно, так называемые "ракеты", и те, кто долго шел к успеху, назовем их "черепахи". В результате получился сборник гениальных практических советов, способов продвижения, тактических маневров и подсказок, как проникнуть в закрытый мир менеджера-"ракеты". Стоит вам раскрыть "тайные пружины" деятельности вашей компании, и быстрый взлет вам обеспечен!

...
  • Раздел: Статьи |
  • Опубликовано: 28 декабря, 15:12
Когда вы работаете на хозяина, т.е. в какой-то фирме или компании, вы очень сильно зависите от своей работы – всегда рассчитываете на достойную зарплату, планируете домашний бюджет, откладываете средства на "чёрный день".

Важно знать, что происходит в вашем офисе и, как говорится, в какую сторону дует ветер. Даже если все кажется безоблачным, работа – отличной, а отношения в коллективе – почти братскими, не стоит обольщаться. Гром может грянуть даже среди ясного неба, а вы так и не поймете, что же произошло, а, очнувшись, обнаружите, что оказались без работы, а ваши сбережения тают на глазах. В один "прекрасный день" вас просто поставят перед фактом – вы уволены.


Вот симптомы вероятного увольнения вас со службы:
...
  • Раздел: Статьи |
  • Опубликовано: 28 декабря, 15:12
За вакансиями "помощник руководителя", "консультант" или "организатор бизнеса" нередко скрывается работа в сетевом маркетинге. Это специфический вид деятельности, который подходит людям с определенным складом характера - общительным, напористым, инициативным. Большинство же соискателей такие вакансии не устроят.

Однако нередко безработные тратят драгоценное время и силы на обзвон фирм, работающих по системе МЛМ. Работодатель приглашает их в офис, и только там удается выяснить горькую правду. Можно ли сразу, уже по тексту объявления, отсеять эти неподходящие вакансии? Можно. Вот их отличительные признаки:

...
  • Раздел: Статьи |
  • Опубликовано: 28 декабря, 15:12
Манера постоянно опаздывать на работу способна запросто погубить любую, даже самую многообещающую карьеру. И глубоко заблуждается тот, кто из-за повышенного самомнения считает, что ему, как высококлассному специалисту, ценной творческой личности, всегда будут прощать опоздания на рабочее место или деловые переговоры.

Некоторые откровенно бравируют своим наплевательским отношением к требованиям корпоративной дисциплины. Обычно такую роскошь могут до поры до времени позволять себе либо люди, имеющие в компании крепкие тылы, либо действительно штучные профи, которым руководство готово извинять любые причуды, лишь бы они хорошо делали свое эксклюзивное дело. Но если «покровители» не прикрывают вас из кресла в совете директоров, и вы – не талантливейший разработчик антивирусного программного обеспечения, то, скорее всего, игра в вольного художника закончится скорыми проводами уже с бывшего места работы. И не стоит обижаться на начальника, не сумевшего понять вашу тонкую душевную организацию. Попробуйте поставить себя на его место: если не избавиться от человека, регулярно нарушающего одно из важнейших требований корпоративной дисциплины, как это подействует на других сотрудников? Не решат ли в коллективе, что босса можно просто-напросто игнорировать? И чем такая анархия может закончиться для фирмы?

...
  • Раздел: Статьи |
  • Опубликовано: 28 декабря, 15:12
Научные исследования часто заставляли ученых идти на риск. Хрестоматиен пример врачей, которые сознательно заражали себя опасными болезнями, чтобы зафиксировать их симптомы и испытать новый метод лечения. Иногда подобные эксперименты заканчивались смертью исследователя.

Американский физик Уильям УидWilliam Weed опросил более тысячи ученых и на основе их мнения составил перечень наиболее неприятных специализаций в сфере науки.

1. Разработчик новых видов топлива
Человечество не может жить без энергии. Однако разработка новых видов топлива - процесс крайне долгий и кропотливый. К примеру, в Ливерморской Национальной ЛабораторииLawrence Livermore National Laboratory уже 50 лет ведутся исследования ядерного топлива, которое теоретически можно будет использовать для создания автомобильных двигателей. Ученые предполагают, что их изыскания надо будет продолжать еще, по меньшей мере, 20 лет. Они сравнивают себя со строителями средневековых соборов, когда стены собора возводили несколько поколений каменщиков...
  • Раздел: Статьи |
  • Опубликовано: 28 декабря, 15:12
На своем рабочем месте ты проводишь сорок часов в неделю. И эту уйму времени приходится тратить не так, как тебе хочется, а так, как от тебя требуют.

Вдобавок ко всему, любые профессиональные обязанности содержат очень много рутинной работы. Одни и те же действия плюс постоянное давление со всех сторон могут, как минимум, сделать твое настроение стабильно мрачным, а как максимум — серьезно повредить твоему душевному здоровью.
Но от любого давления можно отдохнуть, а любую рутину разнообразить. Конечно, я не о двухчасовых перекурах, чтении дамских романов под столом, кнопок на стуле у начальника и прочих примерах деструктивного поведения. Я о простых и совершенно легальных радостях, которым можно предаться в течение рабочего дня...
  • Раздел: Статьи |
  • Опубликовано: 28 декабря, 15:12
Вы товар, а ваше резюме – это рекламный буклет, способствующий вашей продаже. И его необходимо составить так, чтобы у работодателя появилось желание пригласить вас на собеседование, даже если у него нет открытых вакансий на данный момент.

Наши советы помогут вам написать такое резюме, которое будет в выгодном свете отличаться от других. А, значит, существенно повысят шансы найти работу своей мечты.

1. Резюме должно составляться для каждой конкретной компании и позиции.
Вам было бы приятно, если на новый год или любой другой праздник вы получили бы безымянную поздравительную открытку по электронной почте от друга или партнера, где в графе «Копия» был бы указан десяток различных адресов? Вряд ли. Аналогично и с резюме. Никогда не отправляйте резюме по нескольким адресам одновременно. Во-первых, таким актом вы демонстрируете работодателю отсутствие интереса именно к его компании, во-вторых, название должности в разных компаниях может различаться (при похожем функционале) - вы тем самым снижаете свои шансы...
  • Раздел: Статьи |
  • Опубликовано: 28 декабря, 15:12
Лишь малая часть выпускников школ задумываются о будущей профессии. Остальные действую по принципу “Куда-нибудь устроюсь”, и слушают мнения других. Иногда даже родители незнают куда “определить" чада, ориентируясь на слухи и статьи о том, какие профессии нужны на рынке труда и кому больше платят .

Что ж, это разумный подход. Но надо брать во внимание что востребованности специалистов в российских условиях штука скоропортящаяся. Ситуация меняется каждые пять лет, поэтому пока юные дарования выберут модное направление да будут набираться ума-разума в вузе, дунет ветер перемен и рейтинг поменяется. С другой стороны, существуют профессии, на которых социально-политические изменения отражаются не так фатально, например, транспортники. В последние годы большинство молодых людей ринулось в технические вузы. Значит, завтра ожидается перепроизводство "технарей" и им придется переходить в другие сферы. Аналитики рынка труда уже сейчас отмечают: подготовка программистов шла таким ходом, что предложение постепенно догоняет спрос, который по сравнению с прошлым годом упал на 15%. А как только вакансий становится меньше, чем желающих их заполнить, зарплаты падают...
  • Раздел: Статьи |
  • Опубликовано: 28 декабря, 15:12
Многие из нас слышат, что девушки из России, Украины и стран СНГ едут на заработки в Европу, а в частности, в Германию в качестве няни или прислуги (Au-pair / baby-sitter). Конечно, Вам, возможно, интересно, что же их там ждет. Итак, большинство девушек даже не подозревают, ЧТО их ждет. Обещают – одно, приезжают – другое.

К няне очень строгое требование: ко всем членам семьи нужно относиться очень уважительно.

...