Разделы сайта
Все вакансии
Все резюме
Добавить вакансию
Добавить резюме
Поиск вакансии
Поиск резюме
Личная страничка
Добавить компанию
Компании
Все резюме
Добавить вакансию
Добавить резюме
Поиск вакансии
Поиск резюме
Личная страничка
Добавить компанию
Компании
Авторизация
Наш опрос
Где бы вы предпочли работать?
Иностранцы на работе.
- Раздел: Новости
|
Сейчас, в период финансового кризиса, наем иностранных работников не потерял своей привлекательности. Как же правильно оформить с ними трудовые отношения?
Около 1-5% людей, работающих ныне в России – иностранцы. По официальным данным, это 350 тыс.человек, по другим – 3,5 – 5 млн.человек. почему же такая большая разница в цифрах? Дело в том, что оформление иностранца на работу довольно недешевое дело. С работодателя возьмут 3000 рублей, с работника – 1000. При этом, оформление может занять несколько месяцев. Разрешение на работу, которое выдавалось раньше сроком на один год, теперь будет выдаваться на три, с возможностью продления его еще на год. Такое долгое оформление касается не только гастарбайтеров, но и иностранцев, приехавших открывать свой бизнес. Например, иностранный учредитель компании, желающий быть и генеральным директором, не имеет права подписывать себе документы для разрешения на работу или для продления визы. Он должен приехать в Россию по деловой визе, организовать свой бизнес, потом выехать из страны и заехать уже по рабочей визе.
Итак, при приеме иностранного гражданина на работу необходимо подписать с ним трудовой договор и завести на него трудовую книжку. Трудовой договор может заключаться как на определенный, так и на неопределенный период. Также у иностранного работника должна быть справка, подтверждающая отсутствие у него ВИЧ и других инфекций, перечень которых установлен правительством.
Около 1-5% людей, работающих ныне в России – иностранцы. По официальным данным, это 350 тыс.человек, по другим – 3,5 – 5 млн.человек. почему же такая большая разница в цифрах? Дело в том, что оформление иностранца на работу довольно недешевое дело. С работодателя возьмут 3000 рублей, с работника – 1000. При этом, оформление может занять несколько месяцев. Разрешение на работу, которое выдавалось раньше сроком на один год, теперь будет выдаваться на три, с возможностью продления его еще на год. Такое долгое оформление касается не только гастарбайтеров, но и иностранцев, приехавших открывать свой бизнес. Например, иностранный учредитель компании, желающий быть и генеральным директором, не имеет права подписывать себе документы для разрешения на работу или для продления визы. Он должен приехать в Россию по деловой визе, организовать свой бизнес, потом выехать из страны и заехать уже по рабочей визе.
Итак, при приеме иностранного гражданина на работу необходимо подписать с ним трудовой договор и завести на него трудовую книжку. Трудовой договор может заключаться как на определенный, так и на неопределенный период. Также у иностранного работника должна быть справка, подтверждающая отсутствие у него ВИЧ и других инфекций, перечень которых установлен правительством.
Еще статьи по теме:
- Стипендии могут отменить.
- Пенсионный возраст будут увеличивать?
- Как правильно составить резюме.
- Прогнозы для рынка труда на 2011 год
- Совместители: прием и увольнение с точки зрения бухгалтера.