Разделы сайта
Авторизация
Наш опрос
Где бы вы предпочли работать?
В маленькой компании с дружным коллективом.
В большой компании, с требовательным начальством, но возможностью карьерного роста.
g2xyzmv972

  • g2xyzmv972
    Посетители
    • 0
  • Полное имя:
  • Дата регистрации: 9 января 2024 00:00
  • Последнее посещение: 9 января 2024 00:00
  • Место жительства:
  • Номер ICQ:
  • Немного о себе:

    Title: Die Bedeutung von OKRs als agiles Framework fГјr innovatives und missionarisches Denken
    Einleitung:
    Objectives and Key Results (OKRs) sind ein agiles Rahmenwerk und ein kontinuierlicher Prozess, der sich besonders für innovative und missionarische Denkansätze OKR eignet. Die Implementierung von OKRs in einem Unternehmen verspricht nicht nur, dass Mitarbeiter besser zusammenarbeiten, motivierter

  • Просмотреть все публикации: 0 []
  • Последние комментарии: 0
  • [ отправить E-Mail ] [ написать ПС ]