Разделы сайта
Авторизация
Наш опрос
Где бы вы предпочли работать?
В маленькой компании с дружным коллективом.
В большой компании, с требовательным начальством, но возможностью карьерного роста.
y5mltff402

  • y5mltff402
    Посетители
    • 0
  • Полное имя:
  • Дата регистрации: 9 января 2024 01:41
  • Последнее посещение: 9 января 2024 01:41
  • Место жительства:
  • Номер ICQ:
  • Немного о себе:

    Title: Die Bedeutung von OKRs als agiles Framework fГјr innovatives und missionarisches Denken
    Einleitung:
    Objectives and Key Results (OKRs) sind ein agiles Rahmenwerk und ein kontinuierlicher Prozess, der sich besonders für innovative und missionarische Denkansätze eignet. Die Implementierung von OKRs in einem OKR Unternehmen verspricht nicht nur, dass Mitarbeiter besser zusammenarbeiten, motivierter

  • Просмотреть все публикации: 0 []
  • Последние комментарии: 0
  • [ отправить E-Mail ] [ написать ПС ]