Задачи, которые мы ставим перед резюме

Большинство людей считают, что резюме является одним из самых результативных средств при поиске работы, причем оно не требует у соискателя больших затрат и не отнимает большое количество времени. И, конечно же, это истина.

Резюме легко выслать по электронной почте или по старинке. В самом тексте находится вся необходимая информация о вас, контактный телефон, а времени, затраченного на его описание, требуется минимум. Всем известно, что на прочтение одного резюме требуются не более 2-3 минут, чаще всего это происходит бегло. Исходя из этого, если информация не интересна и не зацепила читателя, ему особого значения не придают.

Приступив к написанию резюме, следует сразу выбрать наиболее важные ваши профессиональные заслуги и описать их, опуская ненужные подробности. Отбор информации должен происходить с учетом требований, которые предъявляются к вакантной позиции. К примеру, вы должны вносить в резюме не список всех научных работ, а конкретные деловые достижения, которые у вас были.

Обычно, если вы удачно составили резюме, вас обязательно пригласят на собеседование. Но, все же, никогда нельзя быть уверенным, что после личной встречи с руководителем предприятия, вам никто не может обещать гарантированное рабочее место. Резюме помогает вам встретиться с работодателем, но не гарантирует стопроцентное устройство на работу.