Теоретически Вы можете, конечно, попробовать себя на этой стезе. Но большинство граждан, попробовав однажды, не хотят об этом больше слышать.
Отчего же столько сердитых писем, в которых сетуют на засилье пустых обещаний в объявлениях о вакансиях, исходящих от "сетевиков" (они же МЛМ, MLM, они же - многоуровневый маркетинг); откуда в массах такое раздражение при упоминании "Гербалайф" и "иже с ним?

Если оглянуться немного назад, то такая же волна недовольства имела место, когда росло число объявлений о вакансиях, предоставляемых кадровыми посредниками. Не секрет ведь, что в большинстве случаев кадровые агентства стараются угодить работодателю и совершенно не заботятся о проблемах и переживаниях соискателя. Оно и понятно - деньги платит работодатель. По этой причине у значительной части соискателей накапливается раздражение против агентств вообще...

Протестируйте себя и постарайтесь определить, можете ли вы работать в сфере торговли, прежде чем пришли в нее или приняли решение остаться в ней, несмотря на то, что удача явно не сопутствует вам.


1. Вы должны испытывать удовольствие от каждого “вызова”, встающего перед вами во время каждой “очной ставки” между продавцом и покупателем. Наиболее одаренные продавцы всегда верят в то, что они продадут товар, а не просто надеются на это Они на самом деле получают удовольствие от того, что осуществляют реализацию товара.

2. Вы должны проявлять дружелюбие и коммуникабельность, а не демонстрировать робость и погруженность в себя. Вы должны быть настроены на продуктивное общение с другим человеком. Можно сказать, что вы должны жаждать встречи с людьми.

...

В какую фирму люди идут работать охотнее? Правильно, в ту, где платят больше. Правда, если платить каждому сотруднику оклад CEO Microsoft, то недолго и разориться. С другой стороны, если сотрудникам не платить вовсе, то они почему-то пропадают. Причем тут уже неважно, заболели ли они от недоедания или просто подались искать лучшей доли.


Платить иль не платить?
Вопрос по силе не уступит знаменитому гамлетовскому "To be or not to be?".
Обдумав все на досуге, при поиске очередного кандидата на очередное опустевшее место, вы решаетесь. В общем-то, скорее Да, чем Нет. То есть - скорее платить, чем не платить...

Каждый из нас, вне зависимости от возраста, рода занятий и должностного положения является покупателем. Каждый день мы сталкиваемся с проблемой выбора – купить или не купить, что купить, по какой цене, у кого и в каком месте. Естественно, что у каждого покупателя есть свои критерии отбора, предпочтения и стереотипы, которые он использует при совершении покупки. Для одних очень важно купить товар или услугу по максимально низкой цене, для других приоритетом является гарантия надежности, качества и хорошего послепродажного обслуживания, для третьих - время, которое они готовы потратить на это и т.д.

По какому же принципу вообще строится алгоритм принятия решения о покупке, и что движет нами, когда мы достаем свой кошелек или пластиковую карточку, готовясь расстаться с энным количеством честно заработанных денег? Если всерьез заняться этим вопросом, то стоит пойти по самому простому пути - опросить коллег по работе, друзей и знакомых...

«Никакая другая способность, - говорил Чонси М. Депью, - которой может обладать человек, не даст ему возможность с такой быстротой сделать карьеру и добиться признания, как способность хорошо говорить». А если при одной только мысли о предстоящем докладе, переговорах или беседе с руководителем бросает в дрожь, пересыхает во рту, вы краснеете или бледнеете, руки становятся предательски липкими и от страха хочется бежать куда глаза глядят? Вы не такой? Вы бесстрашный оратор и любая аудитория, даже плохо знакомая, вам нипочем? Вы в этом уверены?

В любом случае у каждого человека бывает такое состояние, будто его «замкнуло». Так случается даже с людьми, для которых общение с публикой - профессия. Хорошо известный всем юморист как-то вышел под бравурную музыку на сцену и… забыл текст. Монолог, с которым он неоднократно выступал, просто вылетел у него из головы. Хорошо, что в считанные секунды артист сориентировался и шуточно ретировался за кулисы, чтобы ему подсказали первую строчку. Наверняка вы помните случай из классического фильма со знаменитым лирическим тенором Ленским - Алейниковым, когда, увидев любимую девушку с другим, он не смог петь, а суфлер все подсказывал ему громким шепотом: «Куда? Куда? Куда вы удалились?»

...

Определен Топ-5 востребованных, хотя и относительно редких, профессий. Некоторые специалисты из этого списка уже «в большом дефиците», и кое-кто вместе с лучами весеннего солнышка первым почувствует к себе интерес работодателей, это:
1. Корректный коллектор
2. Специалист по M & A
3. Андеррайтер
4. Кризис-менеджер

...

Даже если люди говорят, что работают потому, что им нравится это делать, не всякий из них согласится трудиться бесплатно. В конце концов, для того, чтобы кушать и одеваться, нужны деньги, то есть регулярно выплачиваемая заработная плата.

Конечно, из-за последних событий руководителям фирм тяжело добиться ее стабильности, но им стоит помнить, что задержка оплаты труда нарушает право работника на своевременное и полное вознаграждение, гарантированное статьей 37 Конституции и статьей 21 Трудового кодекса...

Последствия мирового экономического кризиса пока что труднопредсказуемы, но многие работники уже поняли, что им придется подзатянуть пояса. В такой ситуации важно не растеряться, не запаниковать, даже если обстоятельства вынудят вас искать новое место работы. Предлагаемые ниже психологические подсказки помогут вам пережить это неприятное время.

Радуйтесь, если к тому моменту, как разразился кризис, вы занимали хорошее место в надежной компании. Прямо скажем, так повезло далеко не всем. Однако и вам не стоит расслабляться. Внимательно изучайте процессы, которые происходят на вашем предприятии, - и делайте выводы. Что изменилось в отношении к сотрудникам со стороны начальства? Как теперь распределяются премии? Идет ли набор новых специалистов и на какие должности? Каковы перспективы у предприятия в целом?

...

В наши "смутные времена" совершенно необходимо освоить модели эффективного антикризисного поведения. Как говорится, кто владеет информацией - тот правит миром. Поэтому не будем терять время даром, и внимательно изучим антикризисные советы работникам и работодателям, предложенные членами Ростовского-на-Дону городского отделения Партии «ЕДИНАЯ РОССИЯ».

Работникам:
- Чтобы заставить компанию платить вам «белую» зарплату в полном объеме, при приеме на работу необходимо потребовать подписания письменного трудового договора, который четко зафиксирует все ваши договоренности с работодателем. Размер заработной платы – в том числе. А устные договоренности и обещания ненадежны.

Угроза увольнения нависла не только над работниками финансовой сферы, строителями и девелоперами, но и над рекламистами, пиарщиками, секретарями, журналистами, маркетологами, кадровиками. И это далеко не полный список. В завтрашнем дне не может быть уверен никто.

По мнению экспертов, массовые сокращения в первую очередь коснутся лидеров рынка. Причина проста: именно они, агрессивно развиваясь, неоправданно раздули свои штаты.

...